¿Qué aprenderás en este curso?
- Capacitación y desarrollo del capital humano: Comprende el marco histórico y conceptual que fundamenta los principios clave para la formación efectiva en las organizaciones.
- Detección de necesidades: Aprende a identificar las áreas de oportunidad dentro de una organización o nicho de mercado para diseñar estrategias de capacitación efectivas.
- Diseño de programas de capacitación: Crea soluciones efectivas a través de programas estructurados, diseñados para abordar necesidades específicas y generar impacto.
- Técnicas instruccionales y logros de objetivos: Domina herramientas y estrategias instruccionales que aseguren la impartición efectiva de programas y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
¿A quién está dirigido?
A instructores, capacitadores, facilitadores, conferencistas, profesores, docentes, tutores y académicos que buscan perfeccionar su práctica profesional. También está diseñado para el personal de enseñanza y desarrollo, y para cualquier persona interesada en impartir cursos con un enfoque innovador en competencias.
Requisitos y materiales
No son necesarios conocimientos previos para realizar este curso. Sobre los materiales, solo necesitarás una computadora u ordenador y conexión a internet.
*Por disposición legal no se requiere la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este estándar no deberá ser requisito el poseer dicho documento académico.
¡Si quieres transformar tu forma de enseñar y marcar la diferencia, este curso es para ti!
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